Votre collègue de bureau vous plait mais vous ne voyez pas trop comment jongler entre le pro et le perso ? Entretenir une relation amoureuse au travail peut vite devenir un enfer, surtout quand on ne sait pas comment s’y prendre. Découvrez tous nos conseils pour bien gérer votre passion sans vous attirer les foudres de votre boss ou de vos collègues.

Pour vivre heureux, vivez cachés !

Oubliez le mythe de la torride partie de jambes en l’air sur la photocopieuse (où vous prenez au passage un magnifique cliché de votre derrière). La première règle pour avoir une relation amoureuse au travail, c’est de savoir rester discret et professionnel en toute circonstance !

Alors exit les disputes en réunion ou les marques d’affection autour de la machine à café. Cela ne ferait qu’augmenter la tension et l’inconfort des autres membres de l’équipe.

Ne pensez pas non plus à faire l’amour si vos collègues sont encore dans les locaux. Si vous veniez à vous faire surprendre, ce serait considéré comme de l’exhibition sexuelle et puni de 15 000€ d’amende et d’un an d’emprisonnement ! Dommage de finir en prison parce que vous n’avez pas pu attendre que les bureaux soient vides, n’est-ce-pas ?

Pensez à avoir un emploi du temps différent !

Si cette règle peut paraître compliquée, surtout si vous vivez avec votre amoureux/collègue, elle est indispensable si vous voulez garder votre relation secrète.

Essayez de ne pas arriver ou de quitter le bureau en même temps. Ça pourrait rapidement faire jaser ! Évitez également de planifier de longues vacances ensemble car les gens se poseront forcément des questions lorsque vous reviendrez avec le même bronzage.

Pas avec quelqu’un dont vous contrôlez la carrière et inversement

Les ressources humaines n’interdisent pas officiellement les relations entre responsables et subordonnés. Mais il est difficile de s’aventurer sur cette voie-là. Avoir un enjeu hiérarchique ajoute du piquant dans la relation mais cela pourrait facilement se retourner contre vous. Le mythe du patron sexy qui s’amourache de son employée est plutôt tentant ! En réalité, il est loin d’être aussi glamour que vous ne le pensez.

En ayant une relation intime avec votre patron, vous pourriez être perçue comme la petite favorite. Vos collègues pourraient se sentir injustement défavorisés lors d’une de vos promotions (toute méritée soit elle). À l’inverse, avoir une relation amoureuse avec l’un de vos subordonnés pourrait saper votre autorité. Sans oublier qu’en cas de mauvaises performances au travail, cela pourrait impacter votre relation !

Parler travail… mais pas que !

Fréquenter un de vos collègues est l’assurance d’avoir quelqu’un qui comprendra ce que vous vivez au travail. Partager les défis, les victoires et les préoccupations avec une personne directement impliquée présente des avantages émotionnels et pratiques. Mais en même temps, n’avoir que votre travail comme sujet de conversation pourrait vite vous lasser et rendre votre relation invivable. Alors sachez mettre des limites dans vos échanges pro en dehors du bureau.

 

 

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